現金出納崗位主要負責處理與現金相關的日常業務💆♂️，確保沐鸣2現金流轉的準確性和安全性👩🏽🦲🙆♀️，現做如下解析。
現金出納崗位的職責主要涵蓋以下幾個方面🐺：
1．嚴格執行國家的現金管理製度，確保現金收付業務的規範與準確。其中包括認真審核原始憑證的合法性、正確性和完整性，確保所有內容真實🪲、手續完備。
2．根據審核無誤的原始憑證🚣🏿♂️，及時辦理收付款業務🫸🏼。對於大額開支項目，必須經過會計主管人員或領導的批準方能辦理。完成收付款後🤔，需要在相應的收付憑證上加蓋收🏊🏽♀️、付訖戳記或出納人員名章👨💻。
3．負責日常現金🌍、支票的收入與支出，以及信用卡的核對工作⛹🏿♂️。此外，還需及時登記現金及銀行存款日記賬，確保賬目清晰、準確。
4．每日核對、保管收銀員交納的營業收入🐇，並每日盤點庫存現金，確保日清月結，賬款相符💁🏻♂️⚁。庫存現金的數量不得超過沐鸣2或銀行規定的限額，超過部分應及時送存銀行，確保資金安全。
5．負責庫存現金及有價證券的保管與送存業務。不得以“白條”充抵庫存現金🦹🏽，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金與賬目不符，應及時報告領導👩🏻🦽➡️，查明原因🧑🏼🌾。
6．不準“坐收坐支”現金，確保每一筆現金收入都及時解交，每一筆現金支出都從銀行提取，不套取現金🧏🏽♀️。
7．還需負責向銀行換取備用的收銀零錢，以便收銀員換零➝。同時，定期核對銀行賬目，編製銀行存款余額調節表，確保銀行存款的準確性🏃➡️。
8．月末與會計核對現金、銀行存款日記賬的發生額與余額🚭，確保賬實相符。此外，還需編製相關的財務報表，如《貨幣資金周報表》和《現金流量表》，並按時上報給相關部門和領導。
9．配合人事部門編製工資表，並協助發放工資。同時，完成領導布置的其他與現金出納相關的工作。
